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老师你好，我们店的有一个员工工资1万，每个月扣3千做股金，每个月都扣到5万为止
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您好！这个做法有点复杂。工资1万每月，但实际发放仅7千（1万-3千股金），直到累计扣到5万股金时停止。这样员工实际每月拿到手的是固定7千，然后累积股金达到上限后，发放方式可能需要调整或解释给员工明白，确保合规和透明。
09/19 10:35
84784957 
09/19 10:42
老师怎么做账，
堂堂老师 
09/19 10:44
对于这种情况，做账时要明确区分工资和股金。首先，按月记录工资部分为员工提供服务的实际成本。工资1万，实际支付7千，剩下3千计入“资本公积”或“应付股利”，作为未分配利润的一部分。累计到5万股金后，这部分金额转为实收资本或股本增加。确保会计分录准确反映经济业务，同时符合税法规定。
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