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员工在劳动合同期间发生工伤,劳动合同期结束,还有二次手术没有做,请问二次手术费用公司可以不再申报工伤保险了吗?

84784971| 提问时间:09/22 09:57
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小锁老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,税务师
您好,这个的话,二次手术费,这个可以不再申报工伤的
09/22 09:57
84784971
09/22 10:01
劳动合同期已结束,还有三个月才二次手术,到时员工手术后直接去社保局提交报销资料吗?
小锁老师
09/22 10:02
嗯对,然后手术结束后,他自己可以去提交
84784971
09/22 10:08
劳动合同期结束,员工离职,现在可以不再给员工交纳社保了吗?
小锁老师
09/22 10:08
别,需要离职后,这个才可以的
84784971
09/22 10:17
合同期结束不再续签,不算自动离职吗?需要员工出具什么证明算自动离职?
小锁老师
09/22 10:18
这个是算自动离职啊,只要个人愿意,不是强迫的就行
84784971
09/22 10:23
员工想等到二次手术完后再离职,这个要求合理吗?
小锁老师
09/22 10:24
其实是符合常理的,因为劳动者弱势群体,并且在治疗过程中
84784971
09/22 10:30
员工再次签定合同,但是在二次手术前还一直在家休养,这样公司也无权强迫员工自动离职吗?
小锁老师
09/22 10:30
嗯对,这样的话,也是无权的
84784971
09/22 10:38
员工在家休养期间,公司应给予什么样的补偿呢?
小锁老师
09/22 11:57
您好,这个的话是基本工资的,不能低于基本工资
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