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老师,如果6月份这个职工工资是5000 单位社保600 个人社保费是500 罚款是1000 计提时:借管理费用~工资 5000 贷:应付职工薪酬 5000 支付时:借:应付职工薪酬5000 贷:银行存款2500 其他应收款~社保 500 借:管理费用~社保 600 其他应收款~社保500 贷:应付职工薪酬 1100 支付时:借:应付职工薪酬1100 贷:银行存款1100 罚款怎么做帐

84784990| 提问时间:09/22 12:34
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小菲老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,税务师
同学,你好 罚款 借:营业外支出1000 贷:银行存款1000
09/22 12:35
84784990
09/22 12:36
罚款计提在5000里对不
小菲老师
09/22 12:36
同学,你好 不计提在5000里面
84784990
09/22 12:38
借:应付职工薪酬~5000    贷:营业外收入 1000        其他应收款~ 500       银行存款 3500
小菲老师
09/22 12:39
同学,你好 建议按照这个做 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金
84784990
09/22 12:41
交社保时候计提可以不
84784990
09/22 12:41
那罚款在工资表里  直接减掉计提?
小菲老师
09/22 12:46
同学,你好 你是员工罚款是吗??
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