问题已解决
老师,如果6月份这个职工工资是5000 单位社保600 个人社保费是500 罚款是1000 计提时:借管理费用~工资 5000 贷:应付职工薪酬 5000 支付时:借:应付职工薪酬5000 贷:银行存款2500 其他应收款~社保 500 借:管理费用~社保 600 其他应收款~社保500 贷:应付职工薪酬 1100 支付时:借:应付职工薪酬1100 贷:银行存款1100 罚款怎么做帐
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答同学,你好
罚款
借:营业外支出1000
贷:银行存款1000
09/22 12:35
84784990
09/22 12:36
罚款计提在5000里对不
小菲老师
09/22 12:36
同学,你好
不计提在5000里面
84784990
09/22 12:38
借:应付职工薪酬~5000
贷:营业外收入 1000
其他应收款~ 500
银行存款 3500
小菲老师
09/22 12:39
同学,你好
建议按照这个做
1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4.上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款或现金
84784990
09/22 12:41
交社保时候计提可以不
84784990
09/22 12:41
那罚款在工资表里 直接减掉计提?
小菲老师
09/22 12:46
同学,你好
你是员工罚款是吗??