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老师，员工九月底就从A公司离职，十月份去B公司，A公司的工资10.10号才能发，那他的个税得从B公司零申报吧？那A公司发的这些工资就不报税了吗？
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不是的，个税是按月申报，A公司应在规定时间内报税，即使工资晚发。离职员工的工资应在原单位所属期申报，不影响个税计算。
09/23 20:21
84785001 
09/23 20:37
可是九月份的工资我们十月十号才发呢
堂堂老师 
09/23 20:39
九月工资虽晚发，但应在九月所属期申报，不影响个税。关键是要按时完成申报和缴税。
84785001
09/23 20:40
那是不是等10月份报完个税，再从原公司减员，九月底社保在新公司就增员了
84785001
09/23 20:41
九月6号已经交了8月的个税了，9月底再交九月的个税？
堂堂老师
09/23 20:41
是的，九月的个税应在九月所属期申报。社保增员和减员操作分别进行，不影响个税申报周期。
84785001
09/23 20:42
九月报两次税？月初八月的月底九月的？
堂堂老师
09/23 20:44
通常情况下，每个月只报一次税，对应该月的薪资。九月只报九月的税，无需重复。如果有特殊情况，比如工资跨月发放，需遵循当地税务规定处理。
堂堂老师
09/23 20:44
通常九月只报九月的税，无需重复报税。如有特殊工资发放情况，应按当地税务规则执行。
84785001
09/23 20:45
我们一直都是这个月报上个月的个税
堂堂老师
09/23 20:48
这样操作也是可以的，符合很多企业的实践。只要确保每月都按时完成上个月的个税申报和缴纳即可。
84785001
09/23 20:48
我们一直都是这个月报上个月工资该交的个税，现在九月离职去新公司，工资十月发放，是十月在原公司申报吗？申报完再原公司减员，新公司增员
堂堂老师
09/23 20:50
对，九月离职后十月发放工资，应在原公司十月申报九月工资的个税，并完成减员。然后新公司十月增员，开始为其缴纳社保和个税。
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