问题已解决

老师,我们公司有一个全资子公司,现在有一个情况,母公司有6个人需要去子公司的项目干活,后期也会陆续有这样的项目,现在这6个人也同时跟子公司签了劳动合同,在子公司那边儿按月正常发工资,这个情况怎么操作合理呢?

84785012| 提问时间:2024 09/24 09:10
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
你好,那我公司还需要给这些人发工资吗?
2024 09/24 09:12
84785012
2024 09/24 09:15
意思是这个6个人分别在母公司和子公司都发工资,开始是想干项目的时候再单独算,后来发现不好算,就想着用这样的模式;如果这么做,要注意什么?需要准备什么资料支撑更合理呢?
郭老师
2024 09/24 09:17
那你这种情况下,社保能转移到子公司吗?如果不能的话,你就支付给母公司。母公司再支付给职工。母公司需要确认收入,多做收入,多交税。
84785012
2024 09/24 09:20
意思是相当于这6个人同时任职于我们这两家公司,社保都在当地上,两个公司的福利都享受,都算两个公司的正式员工。
郭老师
2024 09/24 09:21
那没有问题,子公司给他发工资,然后申报个税就行。社保只在一个企业缴纳
郭老师
2024 09/24 09:21
这两处都分别给他申报工资个税。
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