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老师请问残保金季节性用工折算下来跟报表平均人数一样,是我计算有误吗?

84784958| 提问时间:09/24 16:29
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小智老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师,中级会计师
不是计算错,季节性用工确实影响残保金计算基数。具体折算方法需参照当地政策,通常按实际用工天数除以全年天数来调整人数。确保数据准确,避免偏差。
09/24 16:30
84784958
09/24 16:33
我算出来跟报表平均人数一致。
84784958
09/24 16:33
请问季节性用工会影响残保金的申报公司吗?
小智老师
09/24 16:35
会的,季节性用工会增加实际用工人数,从而可能提高残保金的缴纳额度。需根据用工实际情况调整计算,确保申报准确无误。
小智老师
09/24 16:36
对的,季节性用工会提升计算基数,影响残保金缴纳。确保数据准确,合规申报。
84784958
09/24 16:36
那这个应该怎么计算才是最准确的呢。
小智老师
09/24 16:38
最准确的计算方式是: 1. 确定季节性用工的具体天数。 2. 将季节性用工天数加到全年的实际用工天数中。 3. 计算总天数,然后用总天数除以365(或366)得到年均人数。 4. 以此年均人数作为基数计算残保金。 这样能更精确反映企业全年的用工情况。
84784958
09/24 17:08
老师,请问合同正常签的1年,实际工作3-5月这个叫季节性用工吗?
小智老师
09/24 17:09
是的,这种情况可以视为季节性用工。员工只在特定季节工作,合同期限与实际工作时间相符,符合季节性用工的特征。计算残保金时,应考虑这部分员工的实际工作天数。
84784958
09/24 17:11
好的谢谢。
小智老师
09/24 17:14
不客气,有其他财会问题随时问我。祝您一切顺利!
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