00:10:00
问题已解决
老师，个人全部承担社保，计提工资就是扣除单位社保部分后的金额吧
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
计提工资就是扣除单位社保部分后的金额
09/25 16:13
文文老师 
09/25 16:23
没关系的，这个不影响
文文老师
09/25 16:29
借：营业外支出 贷：银行存款
文文老师
09/25 16:40
是的，直接做相反分录
文文老师
09/25 16:40
只扣除单位社保部分
文文老师
09/25 16:53
不会的，通常不会有风险
文文老师
09/25 17:14
计提的社保只计提单位承担部分，可以
84784993 
09/25 16:22
老师，我们签的临时聘用合同是1800(底薪1600+200全勤，)但是计提工资是扣除单位社保的1117.83，和合同里不一样，这个没关系嘛
84784993
09/25 16:23
好的，老师，那我们社保有滞纳金了呢
84784993
09/25 16:23
应该怎么做账
84784993
09/25 16:34
老师，7-8月份多计提工资了，9月直接冲回吗？
应该我们是9月份统一扣除的社保，但是7-8月份计提工资里面没有扣除个人承担的全部社保费用
直接做相反分录？借应付职工薪酬贷管理费用？
84784993
09/25 16:35
不多，应该只扣除单位社保部分
84784993
09/25 16:49
老师，我们的应发工资和临时聘用合同里工资不一样，企业不会有风险吗
84784993
09/25 17:13
老师，计提的社保只计提单位承担部分就可以吗
阅读 130
描述你的问题，直接向老师提问
1084
意见反馈
