00:10:00
问题已解决
老师，如果公司维修员工每个月的绩效会留20%放到年底统一发放，但如果年底前离职就不发，请问这个违法否?
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
你好，这个这么说吧，只要他本身合同约定是这样，然后每个月发的工资不低于当地最低工资标准。该买社保这些都正常做了就不违法。
09/26 09:32
84785044 
09/26 09:38
好的 谢谢
宋生老师 
09/26 09:41
你好，不用客气的了。
84785044
09/26 09:42
合同里面是没有这个，公司规章制度里面有
宋生老师
09/26 09:43
你好你只要签订了这个协议，就算是认可了公司的规定。
阅读 86
描述你的问题，直接向老师提问
313
意见反馈
