问题已解决
高温费和工资一起发放的 怎么记账呢
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同学,你好。高温费随工资一起发放时,可以按照以下方式记账:
一、计提时
借:管理费用 / 制造费用 / 销售费用等(根据员工所属部门确定费用科目)
贷:应付职工薪酬 —— 工资
应付职工薪酬 —— 职工福利费(高温费部分)
二、发放时
借:应付职工薪酬 —— 工资
应付职工薪酬 —— 职工福利费(高温费部分)
贷:银行存款 等
2024 09/26 13:27
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2024 09/26 13:40
那可以都一起计入 应付职工工资里吗
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岁月静好老师 ![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
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2024 09/26 13:42
同学,您好。高温费和工资可以一起都计入 “应付职工薪酬 —— 工资” 科目,但从填报报表的角度会麻烦一点,所得税报表里工资和福利是分开的,填报时可能要手动的再把数据区分开。
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2024 09/26 14:57
老师 我们是民非企业 也要这样做吗
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岁月静好老师 ![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
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2024 09/26 15:00
同学,您好,一般来说,民非企业在会计核算上也应遵循相关的会计准则和财务制度。所以也建议这样处理。