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高温费和工资一起发放的 怎么记账呢

84785034| 提问时间:2024 09/26 13:26
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岁月静好老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,税务师,初级会计师,二级建造师
同学,你好。高温费随工资一起发放时,可以按照以下方式记账: 一、计提时 借:管理费用 / 制造费用 / 销售费用等(根据员工所属部门确定费用科目) 贷:应付职工薪酬 —— 工资 应付职工薪酬 —— 职工福利费(高温费部分) 二、发放时 借:应付职工薪酬 —— 工资 应付职工薪酬 —— 职工福利费(高温费部分) 贷:银行存款 等
2024 09/26 13:27
84785034
2024 09/26 13:40
那可以都一起计入 应付职工工资里吗
岁月静好老师
2024 09/26 13:42
同学,您好。高温费和工资可以一起都计入 “应付职工薪酬 —— 工资” 科目,但从填报报表的角度会麻烦一点,所得税报表里工资和福利是分开的,填报时可能要手动的再把数据区分开。
84785034
2024 09/26 14:57
老师 我们是民非企业 也要这样做吗
岁月静好老师
2024 09/26 15:00
同学,您好,一般来说,民非企业在会计核算上也应遵循相关的会计准则和财务制度。所以也建议这样处理。
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