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老师,我们公司每月15号发上月工资,有个员工离职,离职的条件是,10.15日发9+10月的工资,这个合规吗?个税怎么报?

84785028| 提问时间:2024 09/27 10:11
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
可以的,在11月份的时候申报9月份和10月份的个税。
2024 09/27 10:13
郭老师
2024 09/27 10:19
对的是的,零申报的10月份。
郭老师
2024 09/27 10:38
10月份零申报,然后11月份申报的是9月份和10月份的工资不是吗?
郭老师
2024 09/27 10:46
都是在10月份发放不是吗?如果是的话一样的,它是根据你合计申报。
84785028
2024 09/27 10:19
意思是我们10月份申报所属9月份的个税时,不申报这个员工的是吗?11月的申报所属10月份个税时,申报9+10月的工资总数来计算个税是吗
84785028
2024 09/27 10:37
那如果我们10.15号发他9月+10.1-10.15的工资,怎么报个税
84785028
2024 09/27 10:46
老师,如果我们同一天发,但是分开发,九月工资单独一条,10.1-10.15单独一条,怎么计税?
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