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注册与登录 注册账号：用人单位需要先在“河南政务服务网”进行法人注册，填写必要的注册信息并完成实名认证。 登录系统：注册并认证成功后，通过“河南政务服务网”账号登录河南省统一身份认证平台进行操作。 选择业务 进入业务界面：登录后，选择相应的业务办理选项，如“全国残疾人按比例就业情况联网认证”，以继续后续的认证流程。 提交材料 准备必要文件：根据规定，用人单位需提交包括残疾人就业情况表、劳务派遣协议（如有）、工资流水查询单等在内的多种材料。 审核材料：所有提交的材料必须保证真实性，且需加盖单位公章。对于网上申报，还需上传相关材料的原件扫描件。 缴纳残保金 计算缴纳金额：残保金的年缴纳额是基于用人单位上一年度未达到规定比例的差额人数与在职职工年平均工资的乘积计算得出。 分档征收政策：根据用人单位安排残疾人就业的比例，实行不同的减缴政策。例如，安排比例达到1%但低于1.6%的，按规定应缴费额的50%缴纳；在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳。 审核认定 审核时间：用人单位必须在规定的时限内完成残疾人就业情况的审核，否则将视为未安排残疾人就业。 结果反馈：审核完成后，相关部门会将结果反馈给用人单位，并根据实际安排的残疾人就业人数出具《按比例安排残疾人就业审核认定书》。