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老师,你好,这道题计算工资薪金,怎么列式?这个商业保险金能扣吗?
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速问速答计算工资薪金应纳税所得额及个人所得税的列式:
每月工资应纳税所得额 = 每月工资收入 - 5000 元基本减除费用 - 专项扣除(社保、公积金等)。
已知每月工资 8000 元,缴纳社保、公积金 1200 元 / 月,则每月应纳税所得额为 8000 - 5000 - 1200 = 1800 元。
全年工资薪金应纳税所得额 = 每月应纳税所得额 ×12 = 1800×12 = 21600 元。
根据个人所得税税率表,查找适用税率和速算扣除数进行计算个人所得税,假设适用税率为 3%,速算扣除数为 0,则全年工资薪金应纳个人所得税 = 21600×3% = 648 元。
商业保险金不能扣除。
个人所得税前扣除项目有明确规定范围,一般包括基本减除费用、专项扣除(五险一金等)、专项附加扣除(子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等)以及依法确定的其他扣除。而商业保险金不在可扣除范围内
10/03 13:42
84785022
10/03 13:44
(5)资料,8月公司给个人支付了5000的商业保险金,这个怎么处理
朴老师
10/03 13:44
你是问分录怎么做?
84785022
10/03 13:48
我问这个5000怎么处理?计入工资收入还是不计?需要扣除2400元/年?
朴老师
10/03 13:49
计入工资中最好
这样企业不用调增
这个直接做成工资
别做福利费
84785022
10/03 13:51
哎,大姐,这是一道考题,我在做练习题,不是实操啊!难道考场上我给阅卷老师给备注吗?
朴老师
10/03 13:52
企业为个人支付的商业保险金,一般情况下不能在个人所得税税前扣除,应计入个人的工资薪金所得计征个人所得税。
这 5000 元应计入个人的工资薪金收入计算纳税。不存在扣除 2400 元 / 年的说法。
具体在计算个人所得税时,将每月工资 8000 元加上 5000 元商业保险金(若为 8 月单独支付,则分摊到当月计算),再减去 5000 元基本减除费用和当月社保、公积金等专项扣除后,确定应纳税所得额,根据适用税率和速算扣除数计算个人所得税。