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9月份30天，实际公休5天，这个员工干到25号离职了。然后这个月的29号星期日，因为国庆节，这个星期日上班了。那给这员工算工资，该怎么算，是减去5天公休，还是6天公休。
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您好，这个的话是属于减去5天公休 这个就行
2024 10/05 11:36
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