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一般纳税人,只要发工资,就要交工会经费(工资的0.2),教育经费(0.8),职工福利费(0.14)是吗

84785020| 提问时间:10/08 07:43
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
你好,你看下你有工会经费的税种认定吧,如果有的话,需要交教育经费,这个就是企业的培训费,你有发生就做,没有发生的不用。还有这个福利费,他是发给职工的福利,它不是需要交的,后面两个不用交。
10/08 07:44
84785020
10/08 07:46
比例对吗
郭老师
10/08 07:48
他这个是扣除比例,比例是正确的。
84785020
10/08 07:52
1.工会经费,教育经费和福利费,都是交给国家的吗?2.计提和发放分录是什么?月底有余额吗?3. 汇算清缴时调整比例和原则是什么?
郭老师
10/08 07:53
第一个不是 第二个,借管理费用,工会经费职工教育经费福利费 贷应付职工薪酬,工会经费职工教育经费福利费 没有余额 第三个扣除比例,你上面写了,工会经费按工资的2%,职工教育经费按工资的8%,福利费按工资的14%。
84785020
10/08 08:07
1.工会经费,教育经费和福利费,都是交给国家的吗?只是计提吗?都结转到什么科目了?没有余额,怎样结转的?计提和结转详细分录是什么
郭老师
10/08 08:09
第一个工会经费交给国家,其他的不是交给国家的。这个收到了吗?你已经问了,在上面我已经跟你解释了。第一个也回复了,你可以去看一下的。第二个计提之后再支付, 计提借管理费用,工会经费职工教育经费福利费 贷应付职工薪酬,工会经费职工教育经费福利费 支付的是借应付职工薪酬贷银行存款 计提
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