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老师，您好，公司组织所有员工并带员工家属旅游，旅游的机票和大巴车票，旅游费，应该如何做账？员工是否要交个税？这些费用是否可以所得税税前扣除？
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借，管理费用福利费，
贷应付职工薪酬福利费，
借，应付职工薪酬福利费。贷，银行存款需要交个税的，可以税前扣除，按工资的14%。
10/10 09:53
84785000 
10/10 10:18
到底能不能扣除，有的老师回复不能税前扣除？
还有说法是公司奖励给个人旅游需要交个税，而集体的不需要交个税
郭老师 
10/10 10:19
能分出一个人是多少的福利费，需要交个税，可以税前扣除。
84785000
10/10 10:21
家属的这部分费用也可以税前扣除？
84785000
10/10 10:21
机票的金额和旅游费个人都可以分出来
郭老师
10/10 10:23
都算到职工个人的消费可以的。
84785000
10/10 10:29
老师，我还有一个问题，之前我们计提福利费都是：借管理费用—福利费，贷：其他应付款，没有用应付职工薪酬—福利费过渡，也就是我们的应付职工薪酬下没有设二级科目，现在应该怎么处理？
84785000
10/10 10:29
我现在新增福利费会出现这个
郭老师
10/10 10:32
截图看下你之前的科目
84785000
10/10 10:37
应付职工薪酬下没有设二级科目，因为公司人数不多，也没有社保之类的，就只有工资和年底奖金
郭老师
10/10 10:38
你把这个应付职工薪酬先改到二级科目应付职工薪酬工资，然后他提示你，提示就是把所有的科目都放到了工资里面了。你忽略提交就行，确认。
84785000
10/10 10:47
那提交了对我之前的账务没有影响吧？福利费是不是都要用应付职工薪酬-福利费过渡一下。还有就是集体福利费，不能分割，量化就不需要交个税，能分割量化就需要交个税，是吗？所得税只要是年度不超过薪资总额的14%都可以扣，可以这样理解吗？
郭老师
10/10 10:48
好，没有影响的，之前的已经没有通过，就不要再做了。
郭老师
10/10 10:48
他前提得是有发票的。
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