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劳务公司 小规模 假设合同价206000元。收取发放工资的3%劳务费 其中20万元是工人工资 6000元是劳务费 开普通发票 情况一 公司账户代发 实际到账206000元 先到的账 情况二 走农民工专户 20万走总包薪薪通农民工专户发工人工资 6万是总包公对公转账。 还有个问题就是先到账和先开发票科目有什么变化 能不能麻烦老师帮我把这个业务的全部分录和金额写一下?

84784958| 提问时间:10/10 11:26
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朴老师
金牌答疑老师
职称:会计师
情况一:公司账户代发 收到合同款: 借:银行存款 206000 贷:主营业务收入 6000 贷:应付职工薪酬 200000 发放工人工资: 借:应付职工薪酬 200000 贷:银行存款 200000 情况二:走农民工专户,部分公对公转账 收到公对公转账的 6000 元劳务费: 借:银行存款 6000 贷:主营业务收入 6000 确认总包通过农民工专户发放的 20 万工人工资: 借:应收账款 - 总包单位(工资部分)200000 贷:应付职工薪酬 200000 总包单位通过农民工专户发放工资时: 借:应付职工薪酬 200000 贷:应收账款 - 总包单位(工资部分)200000 关于先到账和先开发票对科目的影响: 如果先到账,一般先通过 “银行存款” 等科目反映资金的流入,再根据业务情况确认收入和相关负债等科目。如果先开发票,在未收到款项时,可能会先确认 “应收账款” 等科目,待收到款项时再冲减应收账款并增加银行存款等科目。但对于小规模劳务公司来说,在这个业务中两种情况对主要科目的影响相对较小,主要涉及收款和确认收入及发放工资的顺序问题。
10/10 11:34
84784958
10/10 12:15
我们是不是还有税?
朴老师
10/10 12:16
收入的话要交税的
84784958
10/10 12:18
工人工资那一块儿做凭证的时候需要计提工资吗?
朴老师
10/10 12:19
对的 要计提工资的
84784958
10/10 12:23
收到,谢谢老师。
朴老师
10/10 12:24
满意请给五星好评,谢谢
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