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老师您好,我想问下我们公司工资是按照大小周24/月来计算,但9月中秋节只上了23天班,那工资应怎么计算呢,比方有个员工9月只上班10天,其他我应该按照缺勤13还是14天扣工资呢

84784984| 提问时间:2024 10/10 15:54
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小锁老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,税务师
您好,这个的话,正常来说是应该按照缺勤13天这样扣除的
2024 10/10 15:55
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