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如果按小时算工资，26天制就是208小时，那法定节假日怎么算，应出勤要改成200小时么
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法定节假日，你们是休息吗？如果不休息的话，上要求上班给2倍或者3倍的工资吧。
10/13 08:09
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请教一下，应出勤26天，我们实际上班10小时才算是一整天的，但是员工只上了8小时就不上了，怎么算工资，是不是用工资数/26*8/10这样算？
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你好 ，我想问下 法定节假日上班的8小时按3倍加班工资算，那当天的加班小时超过8小时之外的应该按1.5倍算还是三倍工资算呀？然后今年十月份是否有4天的法定节假日按3倍工资核算。
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老师好，我算工资，1月份是出勤24小时，实际实发工资是5000元，10个小时要算三倍算，我怎么算呢老师
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周末双休工资超过8小时没超8小时怎么算
节假日工资超过8小时没超8小时怎么算
平常工作日工资怎么算，是超过8小时按平常日工资1.5倍计算？
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请教一个工资问题，请老师帮忙算出来 谢谢
工资2200，应出勤24天，实际出勤24天，请假1小时，这个请假一小时，怎么算扣款，
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- 自产产品给职工发工资。需要视同销售吗 昨天
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