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单位的做法可能存在违法情况。 一般来说，如果员工在 10 月有实际工作，单位应当为员工缴纳 10 月的社会保险。 如果单位拒绝缴纳，员工可以先与单位进行沟通协商，要求单位依法缴纳社会保险。如果协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位改正。如果问题仍未得到解决，员工可以考虑申请劳动仲裁。 在劳动仲裁时，员工需要提供能够证明劳动关系以及在 10 月有实际工作的相关证据，如劳动合同、工资发放记录、工作记录等，以维护自己的合法权益。