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老师，我们公司有员工走外包了，劳动合同也是和外包签的。给他们发工资交社保，外包给开发票，我走的管理费用-劳务费。但是他们出差住宿的水电还是我们给报销，报销时的费用入什么科目啊？
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报销出差住宿水电，应计入“差旅费”或“业务招待费”科目，视具体情况而定。如果是普遍适用的出差补贴，则可能归为“差旅费”。如果是特定业务性质的招待，则可能归为“业务招待费”。记得根据实际业务性质和公司政策来分类记账。
10/15 10:55
84784994 
10/15 11:22
他们的工资社保公积金我计入管理费用-劳务费对吗？
小智老师 
10/15 11:25
计入"管理费用-劳务费"是不准确的。工资、社保和公积金应该分别计入"工资福利费"、"社会保险费"和"住房公积金"等科目下，这些都属于人力资源成本的一部分，通常应归类到"销售费用"或"管理费用"的大类下，但具体细项要对应会计准则的要求。
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