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老师，我公司人员流动性比较大是做临时工工资还是劳务报酬？
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您好， 招进来是正式工就按工资来申报
10/15 12:53
84784985 
10/15 12:53
但是我公司没有给员工买社保
刘艳红老师 
10/15 12:54
试用期走的不买没事的
84784985
10/15 12:56
假如一直没有买社保呢？
我公司一直不给员工买社保！
刘艳红老师
10/15 12:57
只要员工不投诉就没事
84784985
10/15 12:58
目前是税务这边有预警，税局要我公司提交下这部分员工的情况说明是临时工还是提供劳务人员。
我这块一直是按照工资薪金申报的个税。
刘艳红老师
10/15 12:59
那你去说明下，不买社保最好按劳务来申报
84784985
10/15 13:02
现在就两种结果
1.按照工资薪金补社保
2.按照劳务更正申报个税，然后补劳务票然后申报个税补缴个税。
首先是这两种结果吗？
假如是的话，还有第三种更合适的处理方法吗？
刘艳红老师
10/15 13:03
还有第三种，不申报他们的
84784985
10/15 13:04
目前已申报这部分工资了，假如用上面的两种方法，哪种方法比较合适呢？
刘艳红老师
10/15 13:04
交劳务费，这种汇算可以退的
84784985
10/15 13:06
公司需要代缴个税，假如是23年的话也是公司代缴吗？还是员工个人缴纳？
刘艳红老师
10/15 13:08
这个先公司代交，再从员工工资里面扣
84784985
10/15 13:10
我按照工资薪金做的帐，
借：管理费用/成本
贷：应付职工薪酬
按照劳务的话，账务有必要修改吗？
这部分员工在计算残保金的话也算作员工人数对吗？
刘艳红老师
10/15 13:13
不用，账这样做没有问题
84784985
10/15 13:15
老师，麻烦提供下部分员工是劳务的情况说明。
刘艳红老师
10/15 13:16
有劳务合同就可以了，税务局查这个
84784985
10/15 13:17
税局说明要是劳务的情况说明，麻烦提供下
刘艳红老师
10/15 13:18
我这里没有这方面的说明，不好意思
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