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工资5000，社保个人400，应付职工薪酬是5000吗，然后个税申报的薪资也是5000对吧
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是的，收入是填5000，扣除项目填400
10/15 17:35
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你好，社保个人部分公司承担，怎么做分录
计提工资:
借:管理费用-职工薪酬 5000
贷:应付职工薪酬-职工薪酬 5000
计提社保:
借:管理费用-社保 800（假设社保公司部分）
管理费用-福利400（假设社保个人部分）
贷:应付职工薪酬-社保 800
应付职工薪酬-福利 400.
支付工资
借:应付职工薪酬-工资 5000
贷:银行存款 5000
支付社保
借:应付职工薪酬-社保800
应付职工薪酬-福利400
贷:银行存款1200
这样子做分录对吗
公司福利菲一年不能超过工资总额的多少?
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老师好，计提工资是按应发工资，比方工资5000.计提管理费用5000，贷应付职工薪酬5000，对吗？然后发放时，借应付职工薪酬5000、 贷，其他的应收款社保个人部分 224.1 银行存款4775.9，正确吗
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老师，请问 比如应发工资5000，社保公积金扣款500，个税500 ，实发工资4000 那我计提工资：借费用5000，应付职工薪酬5000，发放：借应付职工5000.贷：其他应收款500 个税500 贷：银行4000是这样么
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你好，老师请问下，如果我的工资是5000元，社保个人部分需要扣除400元，但是这400元是公司承担，实际发放还是5000元，那我申报个税的时候是申报5400元还是5000元呢？
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老板垫发工资，借：管理费用5000贷：应付职工薪酬 5000借：应付职工薪酬5000贷：其他应付款—李莉5000这样做分录可以不
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