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老师，公司里按工会文件发放的过节费(中秋，国庆，元旦春节）怎么做账
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过节费应计入职工福利费。会计分录为：借记“应付职工薪酬-职工福利费”，贷记“银行存款”或“现金”。请根据公司具体情况调整会计科目。
10/16 09:17
84784979 
10/16 10:26
不做工会吗
84784979
10/16 10:26
不做工会经费吗
堂堂老师 
10/16 10:27
过节费如果是按照工会文件发放，应该先通过“工会经费”科目，再转入“应付职工薪酬-职工福利费”。会计分录为：借记“工会经费”，贷记“银行存款”或“现金”。若直接发放，则直接计入“应付职工薪酬-职工福利费”。请根据实际情况调整。
堂堂老师
10/16 10:29
如果过节费是依据工会文件发放，首先应通过“工会经费”科目，再转入“应付职工薪酬-职工福利费”。会计分录为：借记“工会经费”，贷记“银行存款”或“现金”。请根据实际发放情况调整会计处理。
84784979
10/16 10:32
是这样吗？
借:管理费用-工会经费
贷:应付职工薪酬-福利费
堂堂老师
10/16 10:35
不是这样的。如果是依据工会文件发放的过节费，正确的会计分录应该是：借记“应付职工薪酬-工会经费”，贷记“银行存款”或“现金”。之后这部分支出可以视作职工福利的一部分，但初始应记录在“工会经费”下。请根据具体情况进行调整。若直接作为福利费处理，则直接借记“应付职工薪酬-职工福利费”。
84784979
10/16 10:38
那到底最终怎么做？
堂堂老师
10/16 10:40
最终，过节费应计入“应付职工薪酬-职工福利费”。会计分录为：借记“应付职工薪酬-职工福利费”，贷记“银行存款”或“现金”。这是最直接和常见的处理方式。请根据实际情况调整。
84784979
10/16 11:00
老师，费用是做管理费用-工会经费吗
堂堂老师
10/16 11:03
不是的，过节费通常应计入“应付职工薪酬-职工福利费”。会计分录为：借记“应付职工薪酬-职工福利费”，贷记“银行存款”或“现金”。请根据实际情况调整。
84784979
10/16 11:09
费用科目到底是做什么
堂堂老师
10/16 11:11
过节费的费用科目应为“应付职工薪酬-职工福利费”。会计分录为：借记“应付职工薪酬-职工福利费”，贷记“银行存款”或“现金”。请根据实际情况调整。
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