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公司给员工的赔付款入账，相当于是辞退员工给的赔付款，员工才好去领失业金
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可以按辞退赔付处理
10/16 11:10
84784955 
10/16 11:15
然后这个员工相当于是挂在人力资源公司那边的，平时我们把钱发给人力资源公司，人力资源公司给我们开票，工资也是人力资源那边发的，但是这个赔付款是我们公司自已付的，这种怎么入账
文文老师 
10/16 11:20
若原来工资是按劳务费入账 ，则赔付款也按劳务费入账
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10/16 11:35
人力资源那边给我们开了发票，我就是入的管理费用人力资源服务，现在这个赔付款是我们公司自已付的。不是人力资源付的。这个赔付款我们也去管理费用人力资源服务吗？需要不要申报个税系统呢
文文老师
10/16 11:38
是的，也入管理费用人力资源服务。应由人力公司开具发票过来
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10/16 11:58
但是赔付款是我们公司自已付的，人力资源怎么可能给我们开票，
文文老师
10/16 14:03
如果不开票，需要按一次性辞退申报个税
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10/16 14:41
但是之前个税我们都没有报
文文老师
10/16 14:44
无票支出，只能通过申报个税方式，来实现税前扣除
84784955
10/16 14:50
但是这个员工工资一直是人力资源那边报的他们开发票给我们入账，现在这个补偿，如果我们报，会不会有问题哟
文文老师
10/16 14:53
只有这三种方式，或者开发票，或者申报个税，或者不报个税，不开发票，汇算时调增
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