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公司某员工，工资7000元，个人应承担的社保400元由公司承担，请问怎么入账报税，能帮忙写一下具体分录吗
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
借：管理费用等 7000
贷：应付职工薪酬 6600
贷：其他应付款-社保 400
扣税时（假设无其他扣除项）：
借：应付职工薪酬 1400（根据税率计算）
贷：应交税费-个人所得税 1400
实际缴纳社保时：
借：其他应付款-社保 400
贷：银行存款 400
2024 10/17 07:57
84784964 
2024 10/17 09:59
原本工资7000，公司又替支付400社保费，不是7400吗？
小智老师 
2024 10/17 10:01
工资还是按7000元申报，400元社保费用由公司承担，不在员工工资里体现，所以不做加总处理。工资条上显示的是7000元，公司另外承担的社保费用通过会计科目反映。
84784964
2024 10/17 10:48
上面的科目应付职工薪酬少冲减这400，是不是不对
84784964
2024 10/17 10:48
通过社保费体现，汇算清缴是不是也要调增
小智老师
2024 10/17 10:49
您的理解是对的，在会计处理上，应付职工薪酬应为6600元，另400元社保费用由公司承担，不在职工薪酬里冲减，而是在其他应付款科目中体现。关于汇算清缴，确实需要对这部分进行调整。但具体操作还需根据当地税务规定执行。如有疑问，建议详细咨询财务顾问。抱歉，该问题暂时不太清楚，可以重新提问。
小智老师
2024 10/17 10:51
应付职工薪酬应为6600元，400元社保费用由公司承担，在会计分录中应反映为：
借：管理费用等 7000
贷：应付职工薪酬 6600
贷：其他应付款-社保 400
汇算清缴时，确实需要对此部分进行调增处理。具体调整方式需参照当地税务规定。如有更详细的问题，欢迎继续提问。
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