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一、劳务派遣服务政策

这个解读文件我刚才没有查到官方的，当初我做了笔记，把笔记内容发给你作为参考一下。 一、劳务派遣服务 1.一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36 号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依 5% 的征收率计算缴纳增值税。 2.小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36 号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依 3% 的征收率计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依 5% 的征收率计算缴纳增值税。 选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。 把上面这段话的解释如下： 对于一般纳税人来说，如果提供劳务派遣服务，可以有两种交税方式。一种是按照正常情况，把从用工单位拿到的所有钱（包括价款和价外费用）都作为销售额，用一般的计税方法来算增值税。另一种是选择差额纳税，也就是把从用工单位拿到的总钱数，减去代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利以及给员工办社保和公积金的这些钱之后的余额作为销售额，然后按照比较简单的计税方法，按 5% 的征收率来交增值税。 对于小规模纳税人提供劳务派遣服务，也可以像一般纳税人那样，要么把从用工单位拿到的所有钱作为销售额，按 3% 的征收率用简易计税方法算增值税；要么选择差额纳税，同样把总钱数减去给劳务派遣员工的工资、福利和社保、公积金这些费用后的余额作为销售额，按 5% 的征收率用简易计税方法交增值税。 那些选择差额纳税的人，从用工单位收来用于给劳务派遣员工发工资、福利以及办社保和公积金的这些费用，不能开增值税专用发票，只能开普通发票。 因为不知道您具体的疑问点，这段文字是当初我记的笔记，你看哪里不懂，再针对性回复。

好的，谢谢老师

嗯，不客气，有问题欢迎来问。