00:10:00
问题已解决
服务行业客服人员的辞退赔偿金需要计入主营业务成本还是管理费用
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
应计入管理费用。客服人员通常属于行政支持部门，因此相关的人工成本和赔偿金一般归入管理费用。
2024 10/17 15:08
84785003 
2024 10/17 15:12
服务行业 没有生产制造业的工人 ，如果客服人员的薪资赔偿金这些都计入管理费用的话，那主营业务成本为0了，是不是有不合理的地方呢 我认为薪资社保这些应该计入主营业务成本吧，但是不知道赔偿金是属于费用还是成本
堂堂老师 
2024 10/17 15:15
客服人员的薪资和社保一般计入管理费用。赔偿金也通常作为企业的一项支出，归入管理费用更为合适。但具体处理需根据公司实际情况及会计准则，确保一致性和合理性。若不确定，建议详细咨询财务顾问。抱歉，该问题暂时不太清楚，可以重新提问。
84785003
2024 10/17 15:20
好的 谢谢老师
84785003
2024 10/17 15:21
这个辞退赔偿金允许税前扣除吗
堂堂老师
2024 10/17 15:24
辞退赔偿金如果符合国家相关政策和会计准则，一般是允许税前扣除的。具体情况还需参照当地税务局的规定。请确认赔偿金的具体金额和情况，以便准确判断。
堂堂老师
2024 10/17 15:25
辞退赔偿金如果符合国家相关政策和会计准则，通常是允许税前扣除的。具体能否扣除以及扣除标准，建议参照当地税务局的规定或咨询专业税务顾问。
阅读 129
描述你的问题，直接向老师提问
746
意见反馈
