问题已解决
你好老师,我们单位有个员工休产假了,产假期间工资是0元,但是社保一直没停,个人社保部分由公司代缴,然后再从个人要回来,这个我怎 么做账啊个人社保部分,然后申报个税如何申报
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速问速答您好!产假期间应发和实发工资都为零是吗?个人社保的话,公司缴纳的部分是由公司承担,个人缴纳的部分是由个人承担吗?
10/17 15:24
84784978
10/17 15:25
对对,公司的部分公司承担,个人部分个人承担
兰心
10/17 15:27
建议你给该员工工资按社保个人部分做,应发金额做成个人部分,报个税的时候工资为社保个人部分,然后扣除社保个人部分,实际金额等于0。
84784978
10/17 15:29
个人这部分社保分每月个人都会交回公司
84784978
10/17 15:29
这样分录怎么写啊
84784978
10/17 15:30
我做出来是这样,但是最后应收账款没数了
84784978
10/17 15:31
还有我申报个税的时候咋申报
兰心
10/17 15:35
社保的个人部分交回公司属于**社保,**社保是违法的。
84784978
10/17 15:38
还是我公司职工啊,只不过歇产假了
兰心
10/17 15:38
计提工资时 应发数。付工资时,付实发工资加其他应收款(代扣社保个人部分)。
个税申报时申报应发数,社保个人部分的信息填进表里。
兰心
10/17 15:39
我说的是分录的金额
84784978
10/17 15:48
我纠结的是,个人部分社保公司代缴,交完个人再将个人承担的部分交回公司,您说的做进工资表应付数,这个原因可以可以说下嘛
兰心
10/17 15:50
避免像**社保。如果你不做进工资表应付数,你的个税报出来会是个负数。
84784978
10/17 15:53
就按做进去,这个计提,缴纳,发放,员工交回,这个分录您能写写吗?
兰心
10/17 15:55
您好,交回不入公账
84784978
10/17 15:57
入公账这个没法做吗?
兰心
10/17 15:58
没法做,而且入了公账就有**社保的嫌疑。
84784978
10/17 15:59
我应付工资做成0行不行
兰心
10/17 16:00
也行,在个税申报的时候做0申报,社保数据也报0。