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公司不给试用期的员工买社保。又通过公司的公账转工资给员工，有风险吗？
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过了实习期给补缴纳的吗
10/17 18:05
84784982 
10/17 18:06
不给啊，老师
郭老师 
10/17 18:06
社保要求严格的，会要求补缴纳
84784982
10/17 18:09
有什么办法能够避免这个风险吗？
84784982
10/17 18:09
那就给试用期的员工发现金，能避免这个风险吧？
郭老师
10/17 18:11
可以的，不申报个税，但是也没法抵扣所得税的。
84784982
10/17 18:13
就是没有办法把这一笔给试用期员工的工资，算进利润表的成本费用里面，抵不了所得税，是这个意思吗？
郭老师
10/17 18:17
你好对的
对对
是的
84784982
10/17 18:18
有没有办法既能避免了这个风险，又可以抵扣所得税呢？老师
郭老师
10/17 18:19
你好，没有没有其他的
84784982
10/17 18:20
通过公司账户给试用期的员工发工资，但是又不给试用期的员工缴纳社保，如果员工不去仲裁就没事，对吗？
郭老师
10/17 18:28
你好是的
但是社保要求严格的回要求补
84784982
10/17 18:47
这个对于财务做账有没有风险？
84784982
10/17 18:48
如果公司给员工发工资是发现金，又申报了个税，但不缴纳社保，这个事情，对财务做账有没有风险？
郭老师
10/17 18:52
你员工不申诉没有风险的
84784982
10/17 18:56
就是公司给员工发工资是发现金，但又在个税系统申报了个税，是可以抵扣所得税的，对吗？老师。只是存在一个员工申诉的风险。
郭老师
10/17 18:58
是的是的是的是的
84784982
10/17 19:47
如果不申报个税，就抵不了所得税？如果是临时工或者兼职呢？也需要申报个税才能抵扣所得税吗？
郭老师
10/17 19:57
是的
临时工得有发票
84784982
10/17 20:27
什么发票？老师
郭老师
10/17 20:28
劳务发票
劳务报酬发票
去税务局带着身份证就可以开
84784982
10/17 20:32
让临时工本人带着身份证去税务局代开，开给我们公司入账吗？
郭老师
10/17 20:34
你好对的
是的
是的
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