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老师,如果公司书面通知员工休年假,他自己放弃没有休,来公司正常上班了,那这个工资应该怎么发的

84784952| 提问时间:10/18 15:59
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小智老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师,中级会计师
如果员工书面放弃休年假并正常上班,公司应按照正常工作日的标准发放工资,并支付相应的年假工资补偿。具体补偿标准按当地劳动法规执行。
10/18 16:02
84784952
10/18 16:22
那公司没有书面通知,员工没有书面放弃休年假,这个工资该怎么发呢
小智老师
10/18 16:24
若公司未书面通知且员工未书面放弃年假而正常上班,公司应按相关规定给予员工年假工资补偿,不能仅按正常工作日发放工资。具体情况需参照当地劳动法规定。
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