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绩效“”差的这一栏0到59“”的分的时候，他的绩效工资跟别的得分计算不一样，是得分除以100乘以良好那一栏的金额，比如：第一个：35/100*200=700.我想在差的这一栏输入一函数公式往下拉填充-应该怎么设呢？
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你好，第一行设置好公式，选中这个单元格，右下角变成十字架的形状直接往下拉就复制公式到其他行了
10/18 16:18
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老师，我们的绩效有三个档，80分--100分是满绩效，60分-79分是绩效*分数/100，60分以下绩效为0，这种工式来怎么设呢
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老师，麻烦具体公式怎么表达？就是我输入（绩效评分59以下包含59分的数值后，则绩效百分比率则用公式体现为0%，若是输入60-69分的，则为60%，70-79分的为70%，80-89分的为80%，90分包含90，且以上的为100%）怎么用公式表达。
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你好，函数里面相加一栏，然后相减一栏怎么算的
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您好老师，我应该用什么公式，让食堂用餐那一栏，加上宴请那一栏减去收款那一栏，得出未接金额，我用的上面的公式为什么得出来的数是错误的
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我在网站下载一个我想问下这个怎么用的》？后面的这个金额怎么变成负数了?借方那一栏怎么是红字，这个函数公式我也看不懂
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