00:10:00
问题已解决
辞退员工劳动合同补偿金6000元，怎么做账
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
借：管理费用-辞退福利 6000
贷：应付职工薪酬-辞退福利 6000
实际支付时：
借：应付职工薪酬-辞退福利 6000
贷：银行存款/现金 6000
10/18 16:46
84784954 
10/18 16:47
可以直接放入工资吗
还需要新建一个二级科目吗
小智老师 
10/18 16:48
不可以直接放入工资，需要单独处理。建议新建一个二级科目如“应付职工薪酬-辞退福利”，以便区分和核算。这样更规范，也便于财务管理。
84784954
10/18 16:51
为什么叫辞退福利呢
小智老师
10/18 16:54
“辞退福利”是指公司因解除与员工的劳动关系而给予的一次性补偿。称其为“福利”是因为它是一种特殊的员工补偿，虽然带有强制性，但本质上是对员工的一种经济补偿。这个名字体现了公司对被辞退员工的人文关怀。
阅读 124
描述你的问题，直接向老师提问
448
意见反馈
