免费问答

那我应付职工薪酬怎么平账？

每月末或根据公司政策，将“应付职工薪酬”余额支付给员工后，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”或“现金”，完成平账。

举个列子，公司现在有一批商品不含 税价500元，税65元，价税合计565元，用于发放给员工使用，借：应付职工薪酬65 贷：应交税费-应交增值税-进项税额转出 65 同时，借：应付职工薪酬 500 贷库存商品500 这样吗？

应付职工薪酬一直都在借方，怎么平账？？？？？？？？？？？？？？？？？

您的账务处理基本正确。对于应付职工薪酬一直为借方的情况，因为您已经借记了应付职工薪酬用于发放商品，待实际支付相关款项（如工资）时，再做如下分录：借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”或“现金”。这样就能平衡应付职工薪酬的借方和贷方了。

账务处理基本正确。当应付职工薪酬借方余额较大时，等到实际支付员工工资或其他薪酬时，做如下分录：借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”或“现金”。这样就能平衡账目了。

你一直都是借记应付职工薪酬啊，老师？怎么平衡？应付职工薪酬565，一直都是在借方啊，我看不懂

明白您的疑问。实际操作中，应付职工薪酬借方记录的是公司承担的各项支出（如发放商品），而贷方记录的是实际支付给员工的金额。当最终支付给员工时，比如发工资，做如下分录： 借：应付职工薪酬 565 贷：银行存款/现金 565 这样就能平衡应付职工薪酬的借方和贷方了。

和实际发放工资有什么关系？库存商品员工已经拿走了啊？

确实，库存商品已发放给员工，但应付职工薪酬科目用于记录公司因提供给员工福利而产生的负债。当实际支付工资或其他补偿时，再冲减应付职工薪酬。例如，当月支付工资时： 借：应付职工薪酬 565 贷：银行存款/现金 565 这样，之前因发放商品增加的应付职工薪酬就结清了。

我没看懂啊，老师，现在应付职工薪酬是在借方

你按以上的例子把账做平我看看，可以吗？老师

好的，我们来详细处理一下： 1. 发放商品给员工时： 借：应付职工薪酬 565 贷：库存商品 500 贷：应交税费-应交增值税-进项税额转出 65 2. 实际支付工资或其他补偿时（假设是通过银行转账）： 借：应付职工薪酬 565 贷：银行存款 565 这样，应付职工薪酬的借方和贷方就平衡了。希望这能帮助您理解。

您说得对，我们分两步来看： 1. 发放商品给员工时： 借：应付职工薪酬 565 贷：库存商品 500 贷：应交税费-应交增值税-进项税额转出 65 2. 当实际支付其他补偿或工资时（假设通过银行转账）： 借：应付职工薪酬 565 贷：银行存款 565 这样，应付职工薪酬的借方和贷方就平衡了。希望这样解释清楚了。

. 实际支付工资或其他补偿时（假设是通过银行转账）： 借：应付职工薪酬 565 贷：银行存款 565 这样，应付职工薪酬的借方和贷方就平衡了。希望这能帮助您理解。 应付职工薪酬一直在借方，怎么平衡啊？

应付职工薪酬什么时候你放贷方了，一直都是在借方

抱歉，该问题暂时不太清楚，可以重新提问。

明白您的困惑了。实际上，“应付职工薪酬”借方记录的是公司承担的职工福利费用，而贷方记录的是实际支付给员工的金额。 比如，当公司用商品作为员工福利时，记录如下： 借：应付职工薪酬 565 贷：库存商品 500 贷：应交税费-应交增值税-进项税额转出 65 当实际支付工资或奖金时： 借：应付职工薪酬 565 贷：银行存款 565 这样，应付职工薪酬的借方和贷方就平衡了。希望这次解释清楚了。如有更多问题，请继续提问。