问题已解决
老师工资表里有一专项附加扣除栏,这个扣除栏还用写上吗,但是最后实际发放工资不用减除这个对吧,就是应付工资-社保-公积金就行是吧
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速问速答专项附加扣除需要填写,但最终实际到手工资会根据扣除项调整。应付工资需先减社保和公积金,再考虑专项附加扣除。具体操作按公司财务流程。
10/21 12:07
84784983
10/21 12:09
没太明白,专项附加扣除不是用来核算个人所得税的吗
假如工资是7910,然后扣社保520.86,公积金109,专项附加扣除2000元,那么实发公司是7910-520.86-109=7280.14对吧,这个专项附加扣除就是做个记录
堂堂老师
10/21 12:12
理解了,专项附加扣除确实用于个税计算。假设你所述情况,专项附加扣除2000用于减少应纳税所得额。实际发放工资是7910-520.86-109=7280.14,扣除项会影响最终税后收入,但直接体现在工资单上的扣款可能已综合考虑个税影响。具体还需结合个税法规和公司政策。简言之,专项附加扣除影响最终到手工资,但直接体现较为复杂。
84784983
10/21 12:14
没太明白就是工资表里的专项附加扣除额可以不体现出来是吧,因为不用缴纳个税 ,还是也需要记录出来呢
堂堂老师
10/21 12:17
专项附加扣除额需要记录在工资表中,即使它不直接体现在最终实发工资的扣款中。这是因为专项附加扣除主要用于计算个人所得税,确保税收合规。虽然它不影响社保和公积金的计算,但必须准确记录以符合税务规定。