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企业以前年度几百名临时工的工资没有申报个税，工资都不超过5000，这种情况如果被税务查到会怎么处理？以及企业怎么补救？
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若被查到，可能需要补缴税款和滞纳金。企业应主动向税务局说明情况，补报并补缴个税，同时按税务局指导处理滞纳金。为避免罚款，需尽快采取行动。
10/21 15:29
84785013 
10/21 15:33
补缴才能税款？没有个税，工资都不超过4000
84785013
10/21 15:34
补缴什么税款？没有个税，工资都不超过4000
堂堂老师 
10/21 15:36
您的理解有误。即使工资不超过起征点，也需要申报。需要补缴的是未申报的税款及可能产生的滞纳金。建议尽快与税务局沟通具体补缴事项。
堂堂老师
10/21 15:37
即使工资不超过个税起征点，也需进行申报。需要补缴的是未申报导致的滞纳金。建议尽快联系税务局，按其指导进行补缴，以避免罚款。
84785013
10/21 15:38
如果不补报，后期有什么风险？
堂堂老师
10/21 15:41
如果不补报，可能会被税务局发现后要求补缴税款、滞纳金甚至罚款。还可能影响企业的纳税信用记录，带来长期不利影响。建议尽早处理。
84785013
10/21 15:43
我想知道的是除了补缴滞纳金，还有什么税款？之前年度的企业所得税调增补税？
堂堂老师
10/21 15:47
如果不补报个税，主要风险是滞纳金和罚款。至于企业所得税，除非这些临时工的工资影响了之前的应纳税所得额，否则一般不需要调整企业所得税。具体情况建议咨询专业税务人士。抱歉，该问题暂时不太清楚，可以重新提问。
84785013
10/21 15:53
工人工资进入企业成本了，当然后影响企业所得税，如果调增了，那太可怕了，三个月的临时工工资总额有一两百万呢，所以我想知道会不会补调增，补缴企业所得税？
堂堂老师
10/21 15:56
如果临时工的工资已经作为成本进入了企业账目，并且影响了企业所得税的计算，那么确实可能需要调增应纳税所得额，进而补缴企业所得税及滞纳金。建议尽快与税务局沟通，了解具体的调增金额和补缴要求。尽早处理可以减少罚款和其他不利影响。
84785013
10/21 15:58
可能需要调增应纳税所得额？？？？
堂堂老师
10/21 16:00
是的，如果临时工的工资已经计入成本但未申报个税，税务局可能会要求调增应纳税所得额。这意味着企业需要补缴相应的企业所得税及滞纳金。建议尽快与税务局沟通具体调增金额和补缴方式。
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