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个人承担的社保部分通常不包含在计提工资的应付职工薪酬里。计提工资的应付职工薪酬一般只包括公司应支付给员工的净工资部分。个人承担的社保费用，实际上是从员工的工资中扣除的，所以在处理会计分录时，会从银行存款直接扣除并记录在个人社保费用中。

好的，缴纳个人部分社保的会计分录通常是这样处理的： 1. 发工资时，将个人承担的社保部分从工资中扣除： 借：应付职工薪酬 贷：银行存款（实际支付给员工的净工资部分） 贷：其他应付款（个人社保部分） 2. 缴纳个人社保时： 借：其他应付款（个人社保部分） 贷：银行存款 这样的处理，确保了工资支付和个人社保缴纳的准确性和完整性。

没问题，我来帮你整理一下这个情况的会计分录。 1. 首先，计提总工资和公司部分社保： - 借：管理费用/制造费用 12,000元（工资1万元 + 公司社保1000元） - 贷：应付职工薪酬 10,000元 - 贷：应付社保费 1,000元（公司部分） 2. 发放工资时，扣除个人社保： - 借：应付职工薪酬 10,000元 - 贷：银行存款 8,000元（实际支付给员工的净额） - 贷：其他应付款-个人社保 2,000元 3. 缴纳个人社保和公司社保时： - 借：其他应付款-个人社保 2,000元 - 借：应付社保费 1,000元（公司部分） - 贷：银行存款 3,000元 这样子的分录应该可以让你的账目平衡。希望这能帮助到你！

是的，个人缴纳的社保部分通常可以在汇算清缴时用来抵扣所得税。这部分社保费用算作可抵扣的税前扣除项，可以减少你的应纳税所得额，从而降低所需缴纳的个人所得税。

不客气！如果还有其他财会问题，随时欢迎提问。祝工作顺利！

老师，个人承担的那部分社保，包含在计提工资那个应付职工薪酬里面了吗？

老师，麻烦写一下，缴纳个人社保，分录吧，发工资的时候冲减分录

老师，假如工资1万元，个人社保2000元，公司社保1000元。老师，再麻烦写一下分录吧。我自己写了一下，分录不平

非常感谢老师，老师，汇算清缴的时候，个人缴纳社保部分，也是抵扣了所得税吗

好的，感谢老师