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劳动仲裁赔给员工的未休年假的赔偿金怎么做账?

84785001| 提问时间:10/25 13:23
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宋生老师
金牌答疑老师
职称:注册税务师/中级会计师
你好,这个对于公司来说是借,管理费用,福利费贷,应付职工薪酬,福利费。
10/25 13:24
84785001
10/25 13:25
不管是哪个部门的都进去管理费用吗?能直接进管理费用,贷银行不
宋生老师
10/25 13:26
你好,是的,这个跟部门没关系。
84785001
10/25 13:28
这个不走营业外支出吗
宋生老师
10/25 13:29
你好,这个不是营业外支出
84785001
10/25 13:31
能直接进管理费用,贷银行不。不从工资里走,我们没有应付职工薪酬福利费这个科目
宋生老师
10/25 13:33
这个要走应付职工薪酬才合规。
84785001
10/25 13:34
应付职工薪酬这个科目是不是只要是本公司员工的费用都要走这个科目,临时工那些不用过这个科目
84785001
10/25 13:35
那临时工我们合并计税了,也不用过应付职工薪酬吗
宋生老师
10/25 13:35
你好,临时工可以不用应付职工薪酬
宋生老师
10/25 13:35
临时工用应付账款就好了。
84785001
10/25 13:36
但是没票啊,我怎么进费用,都是个人的也开不了票
宋生老师
10/25 13:37
你好,你可以写收据入账,但是没有发票不能税前扣除。
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