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人社保险跟工资一起计提吗

也是记管理费用—社保费吗

是不是当月交当月拿回发票就可以不用计提？直接应付职工薪酬社保费，贷银行存款就行？

您好，可以一起计提，不可以不计提的，要记成本费用呀，光做这一个分录， 应付职工薪酬社保费这个往来科目一直有余额，这怎么行呀

也是管理费用社保费吧？

您好，是的，工资和社保的一套分录 一、计提工资时 （社保计提：单位的计提，个人的不计提。） 1、计提工资 借：××费用（管理/销售等）-工资 （应发工资-个税系统申报数据） 贷：应付职工薪酬——工资 2、计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等）-社保和公积金 贷：应付职工薪酬——社保（单位） 二、发放工资时 1、发放工资 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款-社保（个人部分） 应交税费——应交个人所得税 银行存款 2、上交杜保 借：应付职工薪酬——社保（企业部分） 其他应收款-社保（个人部分） 贷：银行存款 3、上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款