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年终奖都是发实发奖金,怎么计提和报税?
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速问速答你好,这个借管理费用-奖金,贷应付职工薪酬-年终奖。
然后在报税的时候,在申报工资的那个软件上面按照年终奖来申报。
10/30 11:10
84784967
10/30 11:19
按实发奖金入账吗?个税是公司承担的呢?计提数怎么做最简单?
宋生老师
10/30 11:21
你好,在税务局看来就必须得各自
宋生老师
10/30 11:21
在税务局看来就必须得各自承担各自
你可以加他的奖金使得他扣掉个人部分后还能拿到那么多钱。
84784967
10/30 14:41
平常月份可以把上个月的个税补贴到本月,但是对于年终奖我说不知道交多少税?这个到时可能是合并到次年1月份发,但是我要先计提准确的税金
宋生老师
10/30 14:41
你好,这个年终奖,
一、征收范围
根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)文件的规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴。
二、应纳税所得额及应纳税额的计算
(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除"雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额"后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按上述确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:
1、如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:
应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。