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员工生孩子期间，公司照常发她工资，公司申请下来的生育津贴就不用发给员工了吧？公司收到的钱怎么做账呢？
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公司在员工生孩子期间照常支付工资的情况下，收到的生育津贴应当继续发放给员工，因为这是员工的合法权益。关于会计处理，公司收到的生育津贴可以在账务中记为“其他应收款”或类似科目，然后再转给员工时，相应地借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”或“现金”等科目。
2024 10/30 11:29
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