问题已解决
老师你好!可否根据老师以往的工作经验,给我几份关于提成的方案呢?比如底薪多少,抽成点数,高底薪必须达标多少之类
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速问速答你好!提成方案可以根据业务性质和目标设定来调整。常见的模式包括:底薪加提成,无底薪全提成等。例如,可以设定底薪为5000元,业绩低于10万元时提成5%,超过10万元后提成提高到10%。这样既保证了基本收入,又能激励员工努力提高业绩。具体方案还需根据公司实际情况调整。
10/30 19:57