问题已解决
老师,企业里有员工没买社保的,没买社保的都签劳务合同吗?这种情况要怎么处理呢?
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速问速答您好,没买社保的签劳务合同,这样好些
10/31 12:58
84784997
10/31 13:01
签劳务合同是属于劳务报酬申报个税吧?
84784997
10/31 13:02
这种情况是属于临时工不是正式员工,是吗?
刘艳红老师
10/31 13:08
这种是临时工了,正式员工是签劳动合同
84784997
10/31 13:09
那签劳务合同怎么申报个税呢?
刘艳红老师
10/31 13:10
这个申报劳务费就可以
84784997
10/31 13:12
老师说的劳务费是指按个税里的劳务报酬所得申报个税吗?不是按工资薪金所得去申报个税,是这样的吗?
刘艳红老师
10/31 13:14
是的,是的,就是这样的
84784997
10/31 13:16
老师,劳务报酬所得怎么纳税的?企业是不是需要缴纳很多税?
刘艳红老师
10/31 13:17
这个是按20%来交个税的
84784997
10/31 13:18
直接就是应发工资的20%吗?没有起征点的吧?
刘艳红老师
10/31 13:19
4000以下是减800,4000以上是乘0.8
84784997
10/31 13:20
那这样的话需要缴纳很多个税呢,还有啊,这些员工不想买社保,但他们实际上不是临时工,是长期待公司工作的,签劳务合同好像不能签那么长时间的,出现这种情况该怎么处理呢?
84784997
10/31 13:21
咦,老师,如果按劳务报酬申报个税,那交税扣的是员工的工资,不关企业的事情,只要员工同意就行了吧?
刘艳红老师
10/31 13:23
是的,是的,就是这样的,这个可以多退少补的
84784997
10/31 13:24
个税多退少补是什么意思呢?不就是按实际情况来缴纳的吗?
刘艳红老师
10/31 13:28
先交,到汇算清缴并入工资,如果没有超过60000会退的
84784997
10/31 13:35
这种情况到时候汇算清缴时会自动合并到工资里计算个税的吗?关键是那个税的汇算清缴企业是不帮员工做的,估计员工到时候都不理
刘艳红老师
10/31 13:36
如果关系到退税,他们就会理了
84784997
10/31 13:37
老师,我这个情况呢是这样的,有一些员工不想买社保,但他们实际上不是临时工,是长期待公司工作的,签劳务合同好像不能签那么长时间的,你说这种情况还有别的方法解决吗?
刘艳红老师
10/31 13:39
只要他们不投诉,按工资来申报就可以