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扣考勤的工资表分录怎么做，比如工资赢发1000元 社保500 扣考勤100 实付400怎么做啊
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1．按考勤或产量统计表计提工资
借：管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资900
贷：应付职工薪酬-工资900
3.发放工资时扣社保和个税
借：应付职工薪酬——工资900
贷：其他应付款—各项社保，公积金（个人部分）500
库存现金／银行存款400
10/31 16:08
84785039 
10/31 16:12
可以用借方：其他应收款 贷方：主营业务收入吗
家权老师 
10/31 16:13
考勤那个100，不体现的
84785039
10/31 16:13
报个税怎么报收入
家权老师
10/31 16:14
直接按900申报个税收入
84785039
10/31 16:21
那不可以冲减销售费用 生产成本吗
家权老师
10/31 16:23
没明白为啥要冲那些呢？那个100不需要发的，直接按900计提工资就行了呀
84785039
10/31 16:37
那如果是扣事假 病假的工资 怎么处理
家权老师
10/31 16:38
一样的，扣除病假扣款后计提工资费用
84785039
10/31 16:39
为什么 但是工资表先是应发金额 在应发里扣除会不会有问题
家权老师
10/31 16:44
不需要发的工资为啥要计入应发工资呢？
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