问题已解决

去年多计提了残保金,可以不走以前年度损益,直接冲红去年计提的凭证,再做现在实际缴纳的这笔吗?同时还有一笔2023年的工伤属于营业外支出,今年才支付。我可以出在今年吗?

84785041| 提问时间:2024 10/31 17:29
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小智老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师,中级会计师
去年多计提的残保金,可以直接冲红去年的凭证,并根据实际缴纳金额重新做账。至于2023年的工伤支出,如果是今年支付的,可以在今年的账务中体现为营业外支出。这样处理既清晰又符合会计准则。
2024 10/31 17:32
84785041
2024 10/31 17:54
好的,去年残保金冲红后按实际的入账,我计提也按实际的补提对吗?
小智老师
2024 10/31 17:57
是的,去年残保金冲红后,你应该按照实际缴纳的金额重新计提。如果实际缴纳的金额比原先计提的少,就做减少调整;如果多了,就补充计提相应的金额。这样可以确保财务报表的准确性。
84785041
2024 11/01 10:10
我实际缴的残保金比原计提的少了一半,老师说的这个减少调整怎么做?我冲红原计提的金额,再补计提现在实际金额,再支付就可以了。不理解老师说的这个减少调整怎么调呢?
小智老师
2024 11/01 10:12
如果实际缴纳的残保金比原计提的少一半,你可以这样操作:首先冲红原来的计提凭证,然后根据实际缴纳的金额重新做一个新的计提凭证。这里的“减少调整”指的是在重新计提时,你只需要计提实际缴纳的金额,相比原来减少了,这个过程就是减少调整。之后,再根据这个新计提的金额进行支付处理。这样就完成了整个调整过程。
84785041
2024 11/01 10:16
好的,”减少调整“ 也就是冲红,然后按实际的金额重新入账,计提与支付操作完结。
小智老师
2024 11/01 10:18
对的,你理解得很准确。首先冲红原来过多的计提金额,然后根据实际的缴纳金额重新计提,最后进行支付操作。这样确保了账目的正确性和财务报表的准确反映。
84785041
2024 11/01 10:59
嗯嗯,谢谢老师
小智老师
2024 11/01 11:02
不客气,有任何财务税务问题都可以随时问我,很乐意帮助你!
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