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11.为公司部门经理每人提供一辆轿车免费使用，这些轿车月折旧额合计50000元。（2笔分录）
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借：管理费用50000
贷：应付职工薪酬-职工福利费50000
借：应付职工薪酬-职工福利费50000
贷：累计折旧50000
10/31 19:01
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天虹百货有经理级别以上12名员工，公司为他们每人提供一辆可以免费使用的轿车，假定每辆轿车月折旧额为1500元，请编制提取非货币性职工薪酬以及提取轿车折旧的会计分录
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甲公司为总部各部门经理级别以上职工提供轿车免费使用服务，同时为副总裁以上高级管理人员每人租凭一套住房，甲公司总部共有部门经理以上职工20名，每人提供一辆轿车免费使用，假定每辆轿车每月计提折旧1000元，该公司共有副总裁以上高级管理人员5名，公司为每人租凭一套面积为200平方米的公寓，月租金为每月8000元(含税)，根据交易事项计算职工薪酬编制分录
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甲公司为总部各部门经理级别以上职工提供轿车免费使用服务，同时为副总裁以上高级管理人员每人租凭一套住房，甲公司总部共有部门经理以上职工20名，每人提供一辆轿车免费使用，假定每辆轿车每月计提折旧1000元，该公司共有副总裁以上高级管理人员5名，公司为每人租凭一套面积为200平方米的公寓，月租金为每月8000元，该企业应编制如下会计分录
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公司为10名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆，免费使用，每套住房年租金6万元，、（年初已支付），每辆轿车年折旧额为4.8万元这个折旧费不是计入累计折旧，这个为什么一起计入应付职工薪酬啊？
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甲公司决定为每位部门经理提供一辆轿车供其免费使用,租赁(短期租赁)一套住房供其免费居住。甲公司的部门经理共有30名。假定每辆轿车月折旧额为1600元,每套住房每月租金为10000元,每月末以转账支票支付租金。不考虑其他因素。要求:编制甲公司的账务处理。(1)编制甲公司计提轿车的折旧及提供部门经理免费使用轿车的相关的会计分录。(2)编制甲公司确认住房租金费用及支付租金的会计分录。
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