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如果想控制业务员的月薪,每月固定2万元,要怎么设定薪资架构,能够完善管理。

84784970| 提问时间:11/01 17:41
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堂堂老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
可以设定基础工资加提成的薪资结构。比如,基础工资设为1万元,剩下的1万元作为业绩提成。提成部分可以根据业务员的销售业绩来确定,设定合理的销售目标和提成比例,这样既能保证基本收入,又能激励业务员提高业绩。
11/01 17:45
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