免费问答

这个资料 我负责纸质版的 ，他离职之前我问了他三遍 他都说交了 ，我现在担心，如果说这个老师压根儿就没有说这个底稿的事情 领导会不会更生气

你们交接的话，是交接电子的还是纸质的？如果是纸交接纸质的没有问题。你怎么知道他隐瞒了资料，没有交接给你？

他把资料放到了另外一间无人的办公室 ，后来因为我们开会要用 所以挪到了柜子里 ，今天发现是因为他们其中个项目的小员工要离职 ，翻开才发现是不全的而且没有交 。他制作资料要先做制作电子版的交给另外一个老师打印出来 ，之后装订成册纸质版的才交给我 ，这个老师离职的时候找我签字 我看了他 借阅情况并再三问了 确定没有要交的底稿之后才签字的 ，没想到他说谎了 ，他走了之后这个项目就没有人负责了， 就现在怕领导问起来 挨批

最后他这个离职证明 包括流程 都是我们人事老师走的 ，但我在离职表上签字了

现在把这个问题反映给你老板 看你老板那边怎么安排的

如果领导问为什么他没有交完底稿就给他签字，不知道怎么回复

你跟他说之前，我没有接触过这个项目。他做了多少，确实资料不清楚。完全都是根据他自己给的资料

如果领导问我为什么没有跟收电子版老师核实 ，怎么办

当时怎么要求的？电子的和纸质的都需要交接吗？我们当时只是交接的纸质的不是。

这个项目比较重要的，所以电子纸质都要交

当时你们交接的时候，电子的什么原因没有交接？

电子交了，纸质的没交，我是负责保存纸质版的 ，她本人也没提这三份资料，

电子的在其他的人手里吗

他自己手里有一份，负责收电子版的老师也有，但是否完整我不知道 ，如果领导问我为什么没有跟收电子版老师核实 ，怎么回？

疏忽了 问了离职的同事好多次齐全了吧，他都说齐全

先承认错误，再说明原因？

是 反正不要推卸责任。

明白，谢谢

不用客气，工作愉快。