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计提工资都是应发数吗?包括其他应付社保,应交个税,公积金?

84785020| 提问时间:11/02 11:39
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堂堂老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
计提工资时,应包括员工的应发工资数额。同时,还需要单独计提社保、个人所得税和公积金等项目,这些通常在工资表中作为扣除项处理,不直接计入应发工资总额中。
11/02 11:43
84785020
11/02 11:45
工资,社保中公司部分和个人部分,公积金,还有个税,这些东西的计提和发放,完全搞不懂,老师帮忙出个详细教程分录,谢谢
堂堂老师
11/02 11:48
好的,这里简单给你说明一下工资、社保、公积金和个税的计提和发放分录: 1. 计提工资和个人部分社保、公积金: - 借:应付职工薪酬(包括工资、个人部分社保和公积金) - 贷:其他应付款(个人所得税) - 贷:实付工资(净工资) 2. 计提公司部分社保和公积金: - 借:管理费用(或相应的费用科目) - 贷:应付职工薪酬(公司部分社保和公积金) 3. 工资发放时: - 借:其他应付款(个人所得税) - 借:应付职工薪酬(净工资) - 贷:银行存款(总发放金额) 这样的分录可以帮助你理解每个部分的处理方法。希望这对你有帮助!
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