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教育企业支付讲师课酬费可以计入工资形式吗？
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教育企业支付给讲师的课酬费通常可以按照劳务报酬的形式处理，也可以视具体情况计入工资形式，主要看讲师是否与企业存在劳动合同关系。如果有正式的劳动合同，可以计入工资并按工资支付相关的税费。如果是兼职或临时讲师，一般按劳务报酬处理更为常见。
11/04 10:00
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11/04 10:02
按劳务报酬老师们不开发票我们就入不了成本，年底就得纳税调增
小智老师 
11/04 10:04
确实，如果讲师不提供发票，企业无法将这部分费用计入成本，这将影响利润表现和税务处理。建议与讲师沟通，说明开具发票的重要性，或者探索其他合法的费用凭证获取方式，以确保能够合规地将这些费用计入成本。如果实在无法获取发票，可能需要考虑税务调整的影响。
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11/04 10:06
那如果公司代扣代缴后再支付的课酬是不是可以直接计入成本呢
小智老师
11/04 10:07
是的，如果公司代为扣缴了相应的税费后再支付课酬，这部分费用可以直接计入成本。这样处理不仅符合税务规定，也有助于企业正确反映成本和支出。确保所有的代扣代缴流程符合当地税务法规，可以有效避免税务风险。
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11/04 10:09
好的，谢谢老师
小智老师
11/04 10:11
不客气，有其他问题随时欢迎提问！希望我的解答对你有帮助。
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