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老师能把相应的税务政策发给我一下吗 谢谢

关于临时工工资是否计入残保金基数的政策依据主要是《残疾人就业保障金征收使用管理办法》（财税〔2015〕72 号）。该办法第八条第三款规定，用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订 1 年以上（含 1 年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。所以，如果临时工与用人单位签订了一年以上（含一年）劳动合同，其工资应计入残保金的计算基数；如果未签订一年以上劳动合同且不属于季节性用工，一般不应该计入残保金的计算基数。而季节性用工在折算为年平均用工人数后，其工资应纳入残保金的工资总额计算基数。

像我们工地上面人员一般都做两三个月左右 换一个工程又需要换其他的人员 而且没有签合同 这种是不是就不能算到残保金的基数里面呢

如果期限很短得就不需要的，j

工资总额和用工人数都可以不算哇

对，计算时把这部分人踢出去

好的 谢谢

不客气祝你工作顺利